APERÇU

Pour pouvoir travailler au Canada, vous devez remplir toutes
les exigences et aurez peut-être besoin d’un visa de résident temporaire. Un visa de résident temporaire est un document
officiel délivré par un agent et qui est inséré dans votre
passeport. Il sert à confirmer que vous avez rempli les
conditions d’admission au Canada à titre de
résident temporaire.

QU'EST-CE QU'UN PERMIS DE TRAVAIL?

C’est une autorisation écrite à travailler au Canada qu’un agent délivre à une personne autre qu’un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. Ce permis est obligatoire, que l’employeur se trouve ou non au Canada. En général, sa validité est limitée à l’emploi et à la période précisés. Un permis de travail peut être délivré en fonction d’un avis donné sur le marché du travail (confirmation par RHDSC) ou d’autres critères.

QUI A BESOIN D'UN PERMIS DE TRAVAIL?

Si vous n’êtes pas citoyen canadien ou résident permanent
du Canada, vous devez obtenir une autorisation pour travailler
au Canada. Selon la nature de l’activité, la personne est parfois autorisée à travailler en vertu de la Loi et du Règlement sur l’immigration et la protection des réfugiés même. La plupart
du temps par contre, il faut obtenir un permis de travail de
Citoyenneté et Immigration Canada pour travailler légalement
au Canada.

QU'EST-CE QUE LA CONFIRMATION DE
RESSOURCES HUMAINES ET DÉVELOPPEMENT
SOCIAL CANADA (RHDSC)?

La confirmation de RHDSC est l’avis fourni par Ressources humaines et Développement social Canada (RHDSC) à l’agent et qui permet à ce dernier de déterminer si l’embauche du travailleur étranger aura un impact positif ou négatif sur le marché du travail du Canada. Une confirmation de RHDSC peut être exigée pour la délivrance d’un permis de travail.

D'AUTRES QUESTIONS CONCERNANT L'OBTENTION
D'UN PERMIS DE TRAVAIL TEMPORAIRE?

Yves Letendre, M.Sc.

819 868-5194